olimpik писал(а):
Она что - увольняемая?!
По-видимому командование считает что да. Но рапорт на увольнение по ОШМ жена не подписывала.
Скорее всего командование хочет заранее собрать все необходимые документы, поэтому уже раздало листы беседы для заполнения. Но ведь лист беседы не является юридически значимым документом, на основании которого можно произвести увольнение?
olimpik писал(а):
Про срок беременности попробуйте найти в п.25, ст.34 Положения о порядке прохождения военной службы
Этот документ я уже досконально изучил. Решил перестраховаться, вдруг где-нибудь еще что нибудь про данный вопрос указано, а я не углядел..