Gosrab писал(а):
в том то и дело, что даже у кого там проживали ЧСВ - всех вывели, с предоставлением потом копии билетов об убытии в Россию.
А тех, кому просто некуда?! Они ж даже отдельно от военного самостоятельного права на компенсацию поднаема по приезду в РФ не имеют!
Не ту страну назвали Гондурасом....
Цитата:
Срок службы в 1 год там и по сегодняшний день.
Это соответствует установленному - ДО 5 лет. То есть - от 0 до 5.
Замену ранее 5 лет - через год, два, три ... при выражении военнослужащим в соответствии с п.4, ст.16 Положения категоричного желания продолжить там службу ещё не менее чем на год, оспорить трудно, но можно. Если рапорт - был. У Вас такого - не было...
Цитата:
При этом подъемные пособия на ЧСВ не выплачиваются, ВПД не выдаются!
Приехавшим таки к месту службы?! Да просто в суд никто не обращался!
А при отказе направить семью к новому месту службы военнослужащего он вправе и сам просто отказаться от такого перевода или замены. Никому не дано права разлучать семьи, пока это не будет установлено соответствующим Законом. Тем более - ни министру обороны, ни КВО.
Цитата:
Об отмене приказа никто даже и не замышляет.
Это вправе сделать:
- тот, кто его издал по своей инициативе
- тот же, но по Вашему обращанию
- тот же, но по решению суда, в который Вы вправе обратиться с Заявлением о признании его незаконным.
ИМХО - без суда никто и палец о палец не ударит. Выбирать - Вам.
Цитата:
Как я понял издадут новый приказ о переводе с той должности, на которую я назначался первым приказом
Скорее всего, это и сделают. Кому охота свой же приказ отменять?! При этом у Вас в личном деле появится запись о службе на этой нижестоящей должности! Провала в периодах службы быть не должно!
Но приказ о назначении на несуществующую должность или нижестоящую без согласия - просто заведомо незаконен! Он подлежит ОТМЕНЕ. Это вынужден будет признать даже самый беспредельный суд.
Хотите - идите в суд, не хотите - ждите развязки...
Кстати! А как Вы в распоряжении вообще оказались при наличии только приказа о назначении на должность?! Это вправе было сделать должностное лицо, наделенное правом назначения на эту должность, издав соответствующий приказ. Для этого надо, как минимум, отменить предыдущий или в приказе о зачислении в распоряжении освободить о крайней должности!
Что-то не вяжется....