О проекте

Контакты

Новости
Военное право
Военное право

Нормативные акты МО РФ 2012 г.

 

Приказ Министра обороны РФ от 23.07.2012г. № 2015

“О порядке и критериях отбора военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, претендующих на право получения государственного именного образовательного сертификата, а также порядке его выдачи"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 августа 2012 г.
Регистрационный № 25226

В соответствии с пунктом 4 постановления Правительства Российской Федерации от 21 мая 2012 г. № 501 “О проведении в 2012-2014 годах эксперимента по обучению уволенных военнослужащих на основе предоставления государственных именных образовательных сертификатов”(Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 22, ст. 2873) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок и критерии отбора военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, претендующих на право получения государственного именного образовательного сертификата, а также порядок его выдачи.
2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра обороны Российской Федерации.

Министр обороны
Российской Федерации
А. Сердюков

Приложение
к приказу Минобороны РФ
от 23 июля 2012 г. № 2015

Порядок и критерии отбора военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, претендующих на право получения государственного именного образовательного сертификата, а также порядок его выдачи

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок действует в период проведения эксперимента по обучению уволенных военнослужащих на основе предоставления государственных именных образовательных сертификатов (далее - эксперимент) с 1 сентября 2012 г. по 30 июня 2014 г.*(1)
2. Под государственным именным образовательным сертификатом (далее - сертификат) понимается именной документ, подтверждающий право его владельца на дополнительные меры государственной поддержки в части оплаты его обучения по дополнительной профессиональной образовательной программе профессиональной переподготовки*(2).
3. На период эксперимента предусматриваются сертификаты для обучения по программам профессиональной переподготовки на базе среднего профессионального образования и на базе высшего профессионального образования*(3).
4. Сертификат для обучения по программе профессиональной переподготовки на базе высшего профессионального образования может быть использован при обучении по программе профессиональной переподготовки на базе среднего профессионального образования*(4).
5. Прием владельца сертификата в образовательное учреждение для обучения по программе профессиональной переподготовки в рамках эксперимента осуществляется после увольнения с военной службы на основании личного заявления и сертификата*(5).
6. В случае если стоимость обучения по программе профессиональной переподготовки превышает величину нормативных затрат на оказание предоставляемых образовательными учреждениями в рамках эксперимента образовательных услуг по программам профессиональной переподготовки на базе среднего профессионального и на базе высшего профессионального образования, стоимость обучения сверх величины нормативных затрат возмещается за счет средств владельца сертификата и (или) иного физического (юридического) лица в соответствии с законодательством Российской Федерации*(6).

II. Порядок и критерии отбора военнослужащих, претендующих на право получения сертификата

7. Сертификат предоставляется военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, изъявившим желание его получить, соответствующим требованиям, указанным в пункте 3 Положения, а также отвечающим одновременно следующим критериям (далее - военнослужащие):
прохождение военной службы в органах военного управления, соединениях, воинских частях и организациях Западного, Южного, Центрального и Восточного военных округов (далее - воинские части);
непрохождение ранее профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей в военном образовательном учреждении профессионального образования Министерства обороны Российской Федерации.
8. Военнослужащие подают рапорт о желании получить сертификат (далее - рапорт):
не ранее чем за год до наступления предельного возраста пребывания на военной службе или истечения срока контракта - увольняемые с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе или по истечении срока контракта;
при наличии заключения военно-врачебной комиссии о признании их негодными (ограниченно годными) к военной службе - увольняемые с военной службы по состоянию здоровья;
не ранее принятия должностными лицами Министерства обороны Российской Федерации решения о проведении организационно-штатных мероприятий - увольняемые с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями.
В рапорте указываются: воинское звание, фамилия, имя и отчество, занимаемая воинская должность, дата рождения, общая продолжительность военной службы в календарном исчислении (не считая времени обучения в военных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования), уровень образования, основание увольнения с военной службы, избранное место жительства после увольнения, а также контактный телефон. К рапорту прилагается копия документа об образовании.
9. Рапорта военнослужащих рассматриваются командирами воинских частей на соответствие требованиям и критериям, указанным в пункте 7 настоящего Порядка, и принимается решение о включении (об отказе включения) в список военнослужащих, имеющих высшее профессиональное образование и изъявивших желание получить государственные именные образовательные сертификаты, или список военнослужащих, имеющих среднее профессиональное образование и изъявивших желание получить государственные именные образовательные сертификаты (далее - списки), по форме согласно приложениям № 1 и 2 к настоящему Порядку. Списки подписываются командиром воинской части.
Списки формируются в соответствии с датой написания военнослужащими рапортов. В случае если указанные даты совпадают, очередность включения военнослужащих в список определяется с учетом общей продолжительности военной службы на дату написания рапорта.
Воинскими частями списки представляются по подчиненности в кадровый орган военного округа (далее -кадровый орган).
10. Кадровый орган:
на основании представленных воинскими частями списков формирует обобщенные списки военнослужащих, имеющих высшее профессиональное образование и изъявивших желание получить государственные именные образовательные сертификаты, и списки военнослужащих, имеющих среднее профессиональное образование и изъявивших желание получить государственные именные образовательные сертификаты, согласно приложениям № 3 и 4 к настоящему Порядку в соответствии с датой написания военнослужащими рапортов и до 1 октября 2012 г., 1 февраля 2013 г., 1 июня 2013 г., 1 октября 2013 г. представляет в Главное управление по работе с личным составом Вооруженных Сил Российской Федерации;
получает в Главном управлении по работе с личным составом Вооруженных Сил Российской Федерации бланки сертификатов.
11. Главное управление по работе с личным составом Вооруженных Сил Российской Федерации:
до 15 октября 2012 г., 15 февраля 2013 г., 15 июня 2013 г., 15 октября 2013 г. представляет в Министерство образования и науки Российской Федерации заявки на необходимое количество сертификатов на основании списков военных округов;
получает в Министерстве образования и науки Российской Федерации бланки сертификатов;
определяет квоты по количеству сертификатов для военных округов пропорционально количеству бланков сертификатов, полученных в Министерстве образования и науки Российской Федерации, и количеству военнослужащих военных округов;
организует получение бланков сертификатов кадровыми органами;
представляет в Министерство образования и науки Российской Федерации сведения о количестве выданных сертификатов.

III. Порядок выдачи сертификатов

12. Сертификат выдается увольняемому военнослужащему при исключении его из списков личного состава воинской части*(7).
13. Сертификат выдается увольняемому военнослужащему не позднее чем за полгода до наступления дня окончания эксперимента и представляется в образовательное учреждение не позднее чем за 3 месяца до дня окончания эксперимента*(8).
14. Порядок выдачи сертификатов увольняемым военнослужащим в военных округах определяется командующими войсками военных округов. При этом, если количество сертификатов полученных военным округом меньше, чем количество увольняемых военнослужащих, указанных в списках, то очередность выдачи сертификатов определяется с учетом общей продолжительности военной службы.
15. После получения военнослужащим сертификата кадровый орган производит запись в послужном списке личного дела военнослужащего о выдаче сертификата с указанием его номера и даты выдачи.
16. Контроль за установленным порядком выдачи военнослужащим сертификатов возлагается на кадровые органы.

_____________________________
*(1) Пункт 1 Положения о проведении в 2012 - 2014 годах эксперимента по обучению уволенных военнослужащих на основе предоставления государственных именных образовательных сертификатов, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 мая 2012 г. № 501 (далее - Положение).
*(2) Пункт 2 Положения.
*(3) Пункт 5 Положения.
*(4) Пункт 11 Положения.
*(5) Пункт 6 Положения.
*(6) Пункт 12 Положения.
*(7) Пункт 3 Положения.
*(8) Пункт 7 Положения.

©  Харитонов С.С. О проекте | Контакты | Карта сайта | Новости Военного права
Rating@Mail.ru