Согласно материалам дела, К. проходил службу на должности техника ремонтного участка, которая соответствовала 8 тарифному разряду.

В июле 1994 года он заключил контракт о прохождении военной службы в соответствии с п. "б" ч.1 ст.33 Закона РФ "О воинской обязанности и военной службе" 1993 г. сроком на три года. На основании Директивы ГШ ВМФ в марте 1996 г. произошло переформирование части с реорганизацией организационно-штатной структуры и, занимаемая К. должность получила новое название - техник ремонтной группы и стала соответствовать 6-му тарифному разряду.

По приказу командира части К. был освобожден от ранее занимаемой должности в связи с оргштатными мероприятиями и одновременно назначен на переименованную должность. Это назначение состоялось без согласия К., который настаивал на увольнении его в запас в связи с оргштатными мероприятиями.

Не согласившись с такими действиями командования, он обратился с жалобой в военный суд, который отказал ему в ее удовлетворении. В своем решении суд указал, что командиром части не допущено нарушения Закона в отношении заявителя, поскольку войсковая часть не была расформирована, а изменила лишь свою штатную структуру. Должность К. фактически сохранена под другим наименованием, а контракт им заключен о прохождении службы в кадрах части без указания конкретной должности. Поэтому командование было вправе производить перемещения К. по службе в пределах части без его согласия. Кроме того, согласно директиве вышестоящего штаба, все должности мичманов получили тарифы не выше шестого разряда.

Военным судом Флота это решение оставлено без изменения.

В протесте председателя Военной коллегии был поставлен вопрос об отмене судебных решений по следующим основаниям.

В соответствии с требованиями ст. 10 Закона РФ "О статусе военнослужащих", указывалось в протесте, государство гарантирует военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, занятие воинских должностей и перемещение по службе с повышением в должности.

Однако ни данный Закон, ни Закон РФ "О воинской обязанности и военной службе", ни иные нормативные акты, регулирующие порядок прохождения военной службы, не предусматривают возможности перемещения положительно аттестованных военнослужащих на нижестоящие должности без их согласия.

Военнослужащие из числа прапорщиков и мичманов могут быть без их согласия перемещены лишь на равнозначные или вышестоящие должности. Снижение в должности без их согласия допускается лишь в порядке дисциплинарного взыскания, согласно п. "д" ст. 62 Дисциплинарного устава ВС РФ.

Вывод суда о том, что такой перевод возможен в отношении военнослужащих, заключивших контракт в соответствии с п. "б" ст.33 Закона РФ "О воинской обязанности и военной службе", является ошибочным.

Поскольку командование, как это установлено судом, не имеет возможности переместить К. на равнозначную или вышестоящую должность, его нарушенное право может быть восстановлено лишь путем удовлетворения рапорта об увольнении с военной службы в связи с оргштатными мероприятиями.

Военная коллегия согласилась с протестом, отменила состоявшиеся решения и приняла новое решение, согласно которому действия командира, связанные с отказом в досрочном увольнении К. с военной службы по оргштатным основаниям, признаны незаконными.